REKRUTMEN CALON LEGISLATIF PARTAI KEBANGKITAN BANGSA (PKB) PADA PEMILIHAN LEGISLATIF DI DPC PKB KOTA PONTIANAK TAHUN 2014

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan proses rekrutmen calon legislatif (Caleg) di DPC PKB Kota Pontianak 2014, dalam penerimaan calon anggota legislatif, kriteria dan penetapan calon serta nomor urut calon. Teori yang digunakan adalah mekanisme rekrutmen dari Michael Rush dan Phillip Althoff yang memiliki dua sifat, yaitu: terbuka dan tertutup. Dengan memakai tiga indikator, yakni: penyediaan rekrutmen, kriteria dan kontrol Caleg Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Dalam proses penetapan calon, DPC PKB Kota Pontiank melakukan mekanisme dengan berdasarkan pijakan produk hukum Pemenangan Pemilu Nomor 03 tahun 2012 tentang pola rekrutmen yang menetapkan kuota perekrutan calon dari kader partai 50%, dari kalangan NU dan Banom NU 25% serta dari kalangan profesional 25%. Untuk  penetapan calon dan nomor urut calon, dimana dalam penetapan ini pengurus Dewan Syura dan Dewan Tanfidz serta LPP yang menetapkan melalui pleno. Hasil penelitian ini menunjukkan Mekanisme ini tidak berjalan efektif sebagaimana yang diharapkan, karna DPC PKB Kota Pontianak tidak mampu melaksanakan kuota yang di tetapkan dalam produk hukum PKB, yang seharusnya kalangan kader partai 50% menjadi 46,66% dari 45 calon yang ditetapkan, kalangan NU dan Banom NU 25% menjadi 11,11% sedangkan kalangan profesional yang seharusnya 25% menjadi 42,22%.

Kata-kata Kunci :           Rekrutmen Politik, Seleksi Calon Legislatif, Pemilihan Legislatif 2014