PERUBAHAN POLA REKRUTMEN POLITIK DEWAN PIMPINAN CABANG PARTAI DEMOKRASI INDONESIA PERJUANGAN KOTA PONTIANAK DALAM MENETAPKAN CALON LEGISLATIF DPRD KOTA PONTINAK TAHUN 2014

Abstract

Setiap partai politik memiliki pola rekrutmen yang berbeda, dimana pola perekrutan anggota partai disesuaikan dengan sistem politik yang dianutnya. Dalam melakukan perekrutan calon legislatif (Caleg) pada tahun 2014, Dewan Pimpinan Cabang Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (DPC PDI Perjuangan) Kota Pontianak memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh warga negara untuk ikut bersaing dalam proses penyeleksian Caleg. Teori yang digunakan adalah mekanisme rekrutmen dari Rush dal Althoff yang memiliki dua sifat, yaitu: terbuka dan tertutup. Jenis pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan mendeskripsikan dan menganalisis pola rekrutmen PDI Perjuangan dalam menetapkan calon legislatif. Hasi penelitian ini menunjukan bahwa adanya pertimbangan yang diambil oleh DPC PDI Perjuangan Kota Pontianak untuk menetapkan Caleg berdasarkan jutlak Nomor: 09/TAP/KONGRESIII/DPP.PD-P/2010 tentang mekanisme penjaringan Caleg. Perihal ini PDI Perjuangan memberikan kebebasan yang sama kepada semua warga negara untuk menjadi Caleg. Ada beberapa kendala yang dihadapi DPC PDI Perjuangan dalam merekrut Caleg, antara lain: banyak calon yang meminta nomor urut kecil dan meminta Dapil. Secara teori yang dikemukakan oleh Rush dan Althoff, Pola rekrutmen DPC PDI Perjuangan Kota Pontianak dalam menetapkan calon anggota legislatif untuk pemilu legislatif tahun 2014 di Kota Pontianak adalah bersifat tertutup karena masih terdapat oligarki, dimana masih dominannya ketua DPC dalam menetapkan Caleg.

Kata-kata Kunci: Pola Rekrutmen Politik, Partai Plitik dan Calon Anggota Legislatif