EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA PONTIANAK DI KABUPATEN KUBU RAYA

TITI KURNIATI, Bima Sujendra, Nahot Tua Sihaloho

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIa Pontianak Di Kabupaten Kubu Raya. Permasalahan dari penelitian ini adalah: Masih terdapat beberapa pegawai yang tidak melakukan absen di aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian serta Kurangnya monitoring jurnal harian pegawai dalam Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian melalui pimpinan. Metode penelitian ini adalah desktiptif kualitatif. Subjek penelitian ini adalah Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pontianak, Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepala Urusan Kepegawaian dan Keuangan, Operator Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dan 5 Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pontianak. Penelitian ini menggunakan teori efektivitas dari Tangkilisan (2007,314) yang terdiri 4 indikator yaitu: pencapaian target; kemampuan adaptasi; kepuasan kerja; dan tanggung jawab. Pengumpulan data yaitu dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam menganalisa data, peneliti mereduksi data, menyajikan data dan membuat kesimpulan. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan penulis dapat disimpulkan bahwa sistem informasi manajemen berperan positif dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai. Saran dari peneliti adalah untuk lebih menyederhanakan lagi keperluan data kepegawaian dengan menginput data terbaru saja, memproses peng-inputan data sesuai prosedur dan waktu yang telah ditentukan, dan memberikan pelatihan dan pendidikan untuk penggunaan sistem.

 

Kata Kunci: Efektivitas, Penerapan, SIMPEG, Pegawai.

 

 


References


KKBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia). 2005. Jakarta: PT (Persero) Penerbitan dan Percetakan.

Abdurahmat. 2008. Efektivitas Organisasi Edisi Pertama. Jakarta: Airlangga.

Atmosoeprapto, K. 2002. Menuju SDM Berdaya dengan Kepemimpinan Efektif dan Manajemen Efisien. Jakarta: Elex Media Kompuntindo.

Cardea, V. 2021. Efektivitas Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) Dalam Pengurusan Dokumen Kepegawaian Pada Kantor Regional XII BKN Pekanbaru. Pekanbaru: Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Cascio, W. F. 1995. Managing Human Resource : Productivity, Quality of Life, and Profit. New York: McGraw-Hill.

Halim, A. 2004. Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta : Salemba Empat.

Handayaningrat, S. 1992. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen. Jakarta: Haji Masagung.

Hasibuan, S. M. 2005. Manajemen Sumber Daya. Jakarta: Bumi Aksara.

Hazmanan Khair, d. 2016. Manajemen Strategi. Medan: UMSU.

Indrawijaya. 2012. Pengantar Studi Penelitian Kebijakan. Jakarta: Bumi Aksara.

Mahmudi. 2005. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.

Mardiasmo. 2002. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE.

Mohyi. 1999. Teori dan Perilaku Organisasi. Malang: UMM Press.

Moleong, L. J. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mulyana, D. 2009. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Natsir, R. 2018. Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Kantor Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Toraja Utara. Makassar: Universitas Hasanuddin.

Siagian, P. S. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono, P. D. 2009. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono, P. D. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R dan D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono, P. D. 2018. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: CV Alfabeta.

Sumaryadi, I. N. 2005. Efektivitas Implementasi Kebijakan Otonomi Daerah. Jakarta: Citra Utama.

Sumaryadi, N. 2005. Efektivitas Implementasi Kebijakan Otonomi Daerah. Jakarta: Citra Utama.

Tangkilisan, H. N. 2005. Manajemen Publik. Jakarta: Gramedia Pustaka.

Tangkilisan, H. N. 2007. Manajemen Publik. Jakarta: Gramedia Pustaka.

Tasya, S. C. 2017. Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Banten. Serang: Universitas Sultan Ageng Tritayasa.

Peraturan Perundang-Undangan:

Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2016tentangSistem Informasi Manajemen Kepegawaiandi Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pembinaan dan Pembimbingan Warga Binaan Pemasyarakatan.

Undang-Undang Pemasyarakatan Nomor 16 Tahun 2003 Tentang Pemasyarakatan

Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1995 tentang Pemasyarakatan

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Jurnal Elektronik:

Andarwati, D., Rusli, Z. & Andri, S. 2019. "Efektivitas Sistem Manajemen Informasi Kepegawaian". Jurnal Ilmu Administrasi Negara, Volume 15, Nomor 3, : 334-340. https://jiana.ejournal.unri.ac.id/index.php/JIANA/article/download/7889/6086

Basayev, S. 2018. "Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pidie". Program Studi Manajemen Sumber Daya Aparatur. eprints.ipdn.ac.id

Cardea, Ventica. 2021. "Efektivitas Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) Dalam Pengurusan Dokumen Kepegawaian Pada Kantor Regional XII BKN Pekanbaru". Pekanbaru: Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Repository.Uin-Suska.Ac.Id. http://repository.uin-suska.ac.id/55582/.

Irawan, Bambang. 2013. "Studi Analisis Konsep E-government: Sebuah Paradigma Baru." Jurnal Paradigma, : 175. http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/JParadigma/article/viewFile/351/312

Irawati, N. 2013. "Hubungan Kualitas Pegawai dengan Efektivitas Organisasi di Biro Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Kepulauan Riau." Naskah Publikasi, Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Maritim Raja Ali Haji Tanjungpinang, : 10. https://jurnal.umrah.ac.id/wp-content/uploads/2013/08/Nike-Irawati-080563201025.pdf

Jannah, M., Karim, A., & Irawan, B. 2018. "Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasin Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah (BKP2D) Kota Samarinda". eJournal Administrasi Negara, Volume 6, Nomor 3, : 7911-7922. https://ejournal.ap.fisip-unmul.ac.id

Muasaroh. 2010. "Aspek-aspek Efektivitas studi Tentang Pelaksanaan Program Pelaksanaan PNPM-MP." Universitas Brawijaya Malang,: 13. https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://jurnal.bkn.go.id/index.php/asn/article/view/40&ved=2ahUKEwj2zYe1-vf6AhViwzgGHbcXC8cQFnoECBQQAQ&usg=AOvVaw0TvQxLqsHvskcFjEo89T7B

Natsir, Rizky. 2018. "Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Kantor Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Toraja Utara". Makassar: Universitas Hasanuddin.http://digilib.unhas.ac.id/uploaded_files/temporary/DigitalCollection/OTUzMmJhZjU1MTdiNDI1ZWIxMmQ2NmEwYTk4Y2I1MWNhMWZmNzE4Yg==.pdf

Purnomo, A. J. 2006. "Analisis Efektivitas Organisasi Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Batang." Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro Semarang, : 36. http://eprints.undip.ac.id/2302/1/Andri_Joko_Purnomo.

Rakhmawanto, Ajib. 2017. "Pengembangan Sistem Manajemen Aparatur Sipil Negara Berbasis Teknologi Informasi: Analisis Implementasi dan Hambatan." Civil Service (Civil Services),: 17. https://jurnal.bkn.go.id/index.php/asn/article/download/57/52/

Widowati, Ayu Dya. 2012. "Problematika dalam Manajemen Kepegawaian Daerah." Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS,: 53-54. Webcache.Googleusercontent.Com. http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:vBrVAZSodUsJ:repository.umsu.ac.id/bitstream/123456789/14859/1/TESIS%2520BENYAMIN%2520KALI%2520PATEMBAL%2520HARAHAP%25201820030067.pdf&cd=4&hl=id&ct=clnk&gl=id.

Yahya, Afif Syarifudin. 2017. "Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sanggau Provinsi Kalimantan Barat." Civil Service, : 6-7. https://ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id/




DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fgov.v13i1.4280

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

Governance, Ilmu Pemerintahan Fisip Untan, https://jurmafis.untan.ac.id/index.php/governance

ISSN: 2442-4587

SK LIPI Nomor: 0005.260/JI.3.2/SK.ISSN/2015.02

©2012-2017 Governance Fisip Untan All Rights Reserved

 

 

Â