Vol. 2 No. 1 (2013): GOVERNANCE, Edisi Maret 2013

Articles

• IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENEMPATAN GURU SEKOLAH DASAR TERPENCIL DI KABUPATEN SINTANG

  Benny Rustandi E.42008025

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KAPUAS KABUPATEN SANGGAU

  Wilip Alegro Marlanton Nitty E.42008016

  • PDF

• PENGARUH KOMUNIKASI CAMAT TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI KANTOR CAMAT NGABANG KABUPATEN LANDAK

  Teodolus Maturus E.42008047

  • PDF

• OPTIMALISASI KEBIJAKAN IZIN MENDIRIKAN BANGUNAN SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN KOTA YANG TERTATA

  Tati Sutriasih E.42008062

  • PDF

• PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR CAMAT PONTIANAK SELATAN KOTA PONTIANAK

  Syaiful Rahman E.42008080

  • PDF

• KOORDINASI MUSPIKA DALAM MENUMBUHKAN RASA NASIONALISME MASYARAKAT DI KECAMATAN BADAU

  Sagitarisman E.42008036

  • PDF

• IMPLEMENTASIPERATURAN DAERAH NOMOR 18 TAHUN 2009 TENTANG PENYELENGGARAANADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPILKABUPATEN KETAPANG

  Rini Novianti E42008024

  • PDF

• KOMUNIKASI PEMERINTAHAN YANG TEPAT DIGUNAKAN DALAM MASYARAKAT PEDESAAN

  Rayinda E.42008073

  • PDF

• MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT

  Noprianus Hendro E.42008042

  • PDF

• HUBUNGAN PERILAKU CAMAT DENGAN DISIPLIN KERJA SANGAT KUAT DI KANTOR CAMAT SIANTAN KABUPATEN PONTIANAK

  Meita Silviana E.42008007

  • PDF

• PENGARUH ETIKA BIROKRASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KETAPANG

  Mega Herdiyanti E.42008021

  • PDF

• PENGARUH KOMPETENSI SDM TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ADE MOHAMMAD DJOEN SINTANG

  Maya Cynthia Rebecca E.42008029

  • PDF

• KOORDINASI PEMERINTAHAN DALAM MENUNJANG KEWENANGAN OTONOMI DESA

  Listiana Padagi E.42008023

  • PDF

• PENGARUH SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN

  Lingga Pratama E42008022

  • PDF

• SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE

  Dignasia Junita E.42008088

  • PDF