ANALISIS PENGGUNAAN @ZILIUN SEBAGAI MEDIA INFORMASI PENGEMBANGAN DIRI CAREER ADAPTABILITY GENERASI Z

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang analisis penggunaan akun @Ziliun sebagai media informasi pengembangan diri career adaptability Generasi Z. Berangkat dari munculnya masalah career adaptability Generasi Z seperti yang ditemukan di cuitan viral @revinavt_. Cuitan itu membahas tentang rekan Generasi Znya kurang profesional dalam bekerja, seperti menghilang setelah menerima gaji. Cuitan itu mengundang banyak komentar netizen yang memiliki pengalaman yang sama. Teori yang digunakan yaitu teori Uses and Effects Sven Windahl, asumsi dasarnya adalah bagaimana penggunaan media menghasilkan banyak efek terhadap individu. Lalu konsep Career Adaptability, yaitu kesiapan individu untuk menyesuaikan diri dalam menghadapi perubahan di dunia kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Peneliti melakukan observasi, wawancara dengan 6 followers Ziliun dan seorang content strategist Ziliun, dan dokumentasi dalam mengumpulkan datanya. Hasilnya, audiens Ziliun merupakan Generasi Z dan mereka punya kepentingan seperti keinginan untuk mengembangkan diri (self-development). Mereka juga memiliki persepsi bahwa isi konten Ziliun menarik dan bermanfaat karena merasa relate dengan topik yang dibahas, sehingga mereka memutuskan menggunakan media Ziliun. Mereka banyak mengkonsumsi konten seputar dunia kerja dan self-development, maka bentuk hubungannya adalah konsefek. Kesimpulannya, penggunaan Ziliun dapat membantu Generasi Z menemukan informasi pengembangan diri career adaptability mereka dan beberapa narasumber masih belum menggambarkan seluruh aspek career adapability.

Kata kunci: Media Online, Generasi Z, Teori Uses and Effects, Career Adaptability, Ziliun