EFEKTIFITAS PELAKSANAAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA PONTIANAK

Authors

  • Syarifah Irma Maulina E.01107126 UNTAN

DOI:

https://doi.org/10.26418/publika.v2i1.104

Abstract

This thesis writing is intended to provide input to the leadership and staff at the Hospital of Bhayangkara Pontianak about how empowerment of the employee on the research sites in improving health services in the work environment. In the Hospital of Bhayangkara there is some indication of the problem that must be more repaired again through concepts of empowerment that is increased of competence, giving authority and responsibility, giving confidence, giving motivation, and appropriate staffing. This had intended to be created efficient employee.

 

Keywords : Effectiveness of Service, Employee Empowerment, and Health Services.

Downloads

Published

2013-04-30

Issue

Vol. 2 No. 1 (2013): PublikA, Edisi April 2013

Section

Articles

License

Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
  4. Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba
    5. < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
  5. Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat