MOTIVASI PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN BARAT

SYAMSUDIN NIM. E21108076

Abstract


Tujuan penelitian ini ialah ingin mendiskripsikan tentang motivasi yang diberikan pimpinan Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai, meningkatkan semangat persahabatan (afiliasi) diantara pegawai dan mendorong peningkatan semangat kerja pegawai. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kurangnya motivasi pimpinan Bina Marga Dalam meningkatkan kerja pegawai di lingkungannya. Konsep teori yang digunakan peneliti untuk menganalisis penelitian ini berdasarkan teori Mc.Clelland (dalam Hasibuan, 2000: 161-162) yaitu indikator prestasi kerja, semangat afiliasi (persahabatan antar sesama pegawai), dan kekuasaan sebagai pendorong daya gerak semangat kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang dibangun pimpinan Bina Marga kepada pegawainya kurang maksimal, sehingga pegawai kurang bergairah dalam melaksanakan kegiatannya, kurang disiplin dan seringkali tidak berada di tempat pada saat jam-jam kerja kantor. Saran dalam penelitian ini yaitu seorang pimpinan sebaiknya bisa melaksanakan fungsi motivatornya dalam organisasi, agar pegawai ikut termotivasi untuk bekerja lebih baik demi tercapainya tujuan organisasi secara efektif dan efisien.

Kata-kata Kunci: Motivasi Pimpinan, Prestasi Kerja, Persahabatan, Kekuasaan

Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fpublika.v6i2.1480

Article Metrics

Abstract view : 1920 times
PDF - 1137 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.

Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

Publika, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Fisip Untan, http://jurmafis.untan.ac.id. Publikasi hasil penelitian yang orisinil, dilakukan setelah melalui persetujuan editor program studi. Terbit 4 (empat) kali pertahun 

Alamat: Kampus FISIP Untan Jl.Prof.Dr.H.Hadari Nawawi, Pontianak, Kalimantan Barat, Indonesia 

ID SIS (Scientific Indexing Service: Journal ID:3696