PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN MEMPAWAH

ELVA MARLIA NIM. E1011141018

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Mempawah. Permasalahan dalam penelitian ini adalah masih rendahnya kinerja pegawai yang menurut dugaan peneliti disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Mempawah. Penelitian ini menggunakan pendektan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Hipotesis dalam penelitian ini bahwa terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Mempawah. Penelitian ini dilakukan melalui uji korelasi sederhana atau product moment, dan uji regresi sederhana dengan menggunakan sampel 24 orang  Pegawai Negri Sipil  Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Mempawah dengan menggunakan  Softwere IBM SPSS Statistic 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Mempawah dengan angka koefisien korelasi sederhana sebesar 0,761 dengan tingkat hubungan kuat, berdasarkan perhitungan koefisien determinasi, motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 57,9% dan sisanya 42,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata-kata Kunci : Motivasi, Kinerja Pegawai, Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Mempawah


Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fpublika.v7i4.2202

Article Metrics

Abstract view : 1750 times
PDF - 1504 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.

Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

Publika, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Fisip Untan, http://jurmafis.untan.ac.id. Publikasi hasil penelitian yang orisinil, dilakukan setelah melalui persetujuan editor program studi. Terbit 4 (empat) kali pertahun 

Alamat: Kampus FISIP Untan Jl.Prof.Dr.H.Hadari Nawawi, Pontianak, Kalimantan Barat, Indonesia 

ID SIS (Scientific Indexing Service: Journal ID:3696