PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERASI RANTAI MAWAR OLEH DINAS KOPERASI, UMKM, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN SAMBAS

Authors

  • Zulfikar NIM. E1012151064

DOI:

https://doi.org/10.26418/publika.v7i4.2252

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganlisis pelaksanaan tugas Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sambas dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pada koperasi Rantai Mawar. Permasalahan mengenai pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia ini menarik untuk diteliti mengingat pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia tersebut bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan, khususnya pengrajin tenun Sambas dan masyarakat Kabupaten Sambas pada umumnya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan teori Sedarmayanti yang mencakup tiga aspek dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, yaitu mengembangkan pengetahuan, mengembangkan keterampilan, dan mengembangkan sikap. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pada koperasi Rantai Mawar oleh Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sambas belum optimal. Pengetahuan, keterampilan, dan sikap anggota koperasi Rantai Mawar sepenuhnya belum menunjukkan perubahan yang signifikan. Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia perlu dilaksanakan secara rutin agar tujuan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dapat tercapai dan dapat memberikan kesejahteraan, khususnya pada pengrajin tenun dan masyarakat Kabupaten Sambas pada umumnya.

 

Kata Kunci: Pelatihan, Pengembangan dan Sumber Daya Manusia.

Published

2019-02-11

Issue

Vol. 7 No. 4 (2018): PublikA, Edisi Desember 2018

Section

Articles

License

Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
  4. Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba
    5. < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
  5. Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat