PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS RAWAT JALAN ANJUNGAN KECAMATAN ANJONGAN KABUPATEN MEMPAWAH

Authors

  • LUTHFI SEPRIANSARI NIM. E1011141087

DOI:

https://doi.org/10.26418/publika.v7i4.2254

Abstract

Penulisan Skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan variabel kompetensi sumber daya manusia dan kinerja pegawai serta menganalisis / menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Anjungan Kecamatan Anjongan Kabupaten Mempawah. Jenis penelitian ini adalah eksplanasi yaitu jenis penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh ataupun juga hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat koefisien korelasi (R) sebesar 0,848 dengan arah hubungan yang positif dan tingkat hubungan yang sangat kuat. Persamaan regresi linier sederhananya adalah Y = 9,213 + 0,424X. Selanjutnya dari perhitungan koefisien determinasi diperoleh R square sebesar 71,9 yang menunjukkan besarnya pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Anjungan. Hasil tersebut membuktikan bahwa kompetensi sumber daya manusia memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Anjungan Kecamatan Anjongan Kabupaten Mempawah, sedangkan sisanya 28,1% adalah faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Kompetensi, Kinerja Pegawai.

Published

2019-02-13

Issue

Vol. 7 No. 4 (2018): PublikA, Edisi Desember 2018

Section

Articles

License

Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
  4. Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba
    5. < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
  5. Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat