KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA NANGA SURUK KECAMATAN BUNUT HULU KABUPATEN KAPUAS HULU

Authors

  • SLAMET APENDI NIM. E21111068

DOI:

https://doi.org/10.26418/publika.v8i1.2363

Abstract

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis Kinerja Pegawai Kantor Desa Nanga Suruk dari segi Produktivias, Kualitas Pelayanan, dan Responsivitas. Penelitian ini jenis penelitian deskriptif dengan analisa data secara kualitatif. Penelitian ini melalui teknik wawancara, observasi, dan dukumentasi. Teknik analisi data melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pegawai masih rendah dan belum optimal. Hal ini dilihat dari 3 indikator kinerja yaitu Produktivitas, Kualitas Pelayanan, dan Responsivitas pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsinya masih rendah sehingga berdampak pada kinerja yang masih belum optimal. Diharapkan pegawai Kantor Desa Nanga Suruk untuk memperhatikan sumber daya manusianya dan sarana dan prasaranya, kemampuan serta keterampilan yang dimiliki, guna meningkatkan kinerja pegawai pada pelayanan administrasi serta mampu menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik.

Kata Kunci: Kinerja, Pegawai, Produktivitas, Kualitas Pelayanan, Responsivitas, Responsibilitas, dan Akuntabilitas

Published

2019-05-28

Issue

Vol. 8 No. 1 (2019): PublikA, Edisi Maret 2019

Section

Articles

License

Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
  4. Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba
    5. < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
  5. Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat