FAKTOR DOMINAN YANG MEMPENGARUHI PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUBU RAYA
DOI:
https://doi.org/10.26418/publika.v2i3.238Abstract
This thesis is intended to provide an understanding of the factors that affect staffing in the Secretariat long Kubu Raya District , covering education , job knowledge , job skills and work experience . Problems in staffing in Kubu Raya District Secretariat is long in-service staffing is still not based on competence . Besides staffing system is not oriented to the Merit System , such as the classification of positions , job descriptions , competency standards and objective appraisal is still not available . As a result, the placement can not be based on a rational plan needs . From the findings of the research that the factors that influence the placement of employees in this case education , knowledge , skills and work experience has not shown adequate results . So that employees are placed in Kubu Raya District Secretariat work optimally .
Keywords : civil servants Placement, Work Experience, Education and Traning of civil servants.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
- Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
- Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
- Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat
