PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KOPERASI UNIT DESA (KUD) RINDU SAWIT DI KECAMATAN PARINDU KABUPATEN SANGGAU

Authors

  • TYAS WIDIANTO NIM. E1011141053 FISIP Untan
  • Dedi Kusnadi * Doktor Ilmu Administrasi Publik
  • Dr Arifin * Doktor Ilmu Administrasi Publik

DOI:

https://doi.org/10.26418/publika.v8i3.2498

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan dan menganalisis pengaruh pengawasan terhadap produktivitas kerja pegawai Koperasi Unit Desa Rindu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau. Permasalahan dalam penelitian ini adalah masih rendahnya produktivitas kerja pegawai yang menurut dugaan peneliti disebabkan oleh rendahnya pengawasan pegawai Koperasi Unit Desa RIndu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Hipotesis dalam penelitian ini bahwa terdapat pengaruh pengawasan terhadap produktivitas kerja pegawai Koperasi Unit Desa RIndu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau. Penelitian ini dilakukan melalui uji korelasi sederhana dan uji regresi sederhana dengan menggunakan 27 sampel orang pegawai Koperasi Unit Desa RIndu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau dengan menggunakan IBM SPSS Statistic 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengawasan berpengaruh terhadap produktifitas kerja pegawai Koperasi Unit Desa Rindu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau dengan angka koefisien korelasi sederhana sebesar 0,422 dengan tingkat hubungan sedang, berdasarkan perhitungan koefisien determinasi, pengawasan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 17,8% dan sisanya 82,2% dipengaruhi oleh factor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sehingga saran yang diberikan atas penelitian ini adalah Koperasi Unit Desa Rindu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau untuk melaksanakan proses pengawasan dengan baik guna meningkatkan produktivitas kerja pegaawai di Koperasi Unit Desa Rindu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau.

Kata Kunci : Pengawasan, Produktifitas kerja pegawai, Koperasi Unit Desa RIndu Sawit Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau

 

 

Author Biography

  • TYAS WIDIANTO NIM. E1011141053, FISIP Untan
    Ilmu Administrasi Publik

Downloads

Published

2019-09-30

Issue

Vol. 8 No. 3 (2019): PublikA, Edisi September 2019

Section

Articles

License

Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
  4. Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba
    5. < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
  5. Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat