KINERJA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN KETAPANG DALAM MENANGGULANGI KEBAKARAN HUTAN DAN LAHAN DI KABUPATEN KETAPANG

Authors

  • E1O11171093 Januardi untan
  • Lina Sunyata untan
  • Rasidar Rasidar untan

DOI:

https://doi.org/10.26418/publika.v9i4.2820

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mendeskripsikan kinerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ketapang dalam menanggulangi kebakaran hutan dan lahan di Kabupaten Ketapang. Permasalahan kebakaran hutan dan lahan merupakan suatu permasalahan yang sangat menarik untuk diteliti karena kebakaran hutan dan lahan di Kabupaten Ketapang mengalami peningkatan dan menimbulkan banyak dampak negatif, yaitu bagi manusia, lingkungan serta ekosistem hewan dan tumbuhan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teori indikator kinerja dari Dwiyanto (2017:50), yaitu: 1.)Produktivitas, secara produktivitas masih belum maksimal, karena dari target yang ditetapkan belum mendapatkan hasil seperti yang diharapkan, selain itu proses pemadaman kebakaran juga masih kurang efektif dan efisien. 2.)Kualitas Layanan, ditinjau dari kualitas layanan bisa dikatakan sudah cukup baik, karena masyarakat sudah merasa puas dengan pelayanan BPBD Kabupaten Ketapang.

References

Bintoro dan Daryanto 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Gava Media

Danim Sudarwan 2002. Menjadi

Peneliti Kualitatif. Bandung: CV.

Pustaka Setia

Dharma Surya 2012. Manajemen

Kinerja.Yogyakarta Pustaka

Pelajar

Dwiyanto Agus dkk 2017. Reformasi Birokrasi Publik di Indonesia. Yogyakarta : Gajah Mada University Pers

Hayat 2017. Manajemen Pelayanan

Publik. Jakarta: Rajawali Pers

Keban, YT. 2014. Enam Dimensi Administrasi Publik. Yogyakarta:

Gava Media

PublikA, Jurnal S1 Ilmu Admnisitrasi Publik

https://jurmafis.untan.ac.id

Kuswana Dadang 2011. Metode

Penelitian Sosial. Bandung : CV.

Pustaka Setia

Mahsun Mohamad 2018. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta:

BPFE

Mahmudi 2015. Manajemen Kinerja

Sektor Publik. Yogyakarta: UPP

STIM YKPN

Mukarom, Zaenal dan Laksana M.W

Manajemen Pelayanan

Publik. Bandung: CV.Pustaka Setia

Sedarmayanti 2007. Manajemen Sumber

Daya Manusia. Bandung: PT.

Refika Aditama

Sinaga Onita Sari dkk 2020. Manajemen Kinerja Dalam Organisasi. Medan: Yayasan Kita Menulis

Sugiyono 2009. Memahami Penelitian

Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Memahami Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta

Memahami Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

Memahami Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

Wibowo 2013. Manajemen Kinerja.

Jakarta: Rajawali Pers

Manajemen Kinerja.

Jakarta: Rajawali Pers

Downloads

Published

2020-12-30

Issue

Vol. 9 No. 4 (2020): PUBLIKA, EDISI DESEMBER 2020

Section

Articles

License

Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
  4. Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba
    5. < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
  5. Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat