KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 4 PONTIANAK

Santri Santri, Dwi Haryono, Isdairi Isdairi

Abstract


Tujuan penelitian ini ingin mendeskripsikan dan menganalisis penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 4 Pontianak. Permasalahan rendahnya peningkatan kinerja, melalui manajemen efisien baik mengenai sumber dan sistem kerja  serta pengembangan sumber daya aparatur belum terlaksana secara kontinyu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pedoman pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. 


Full Text:

PDF

References


Asih, Sri R. 2011. Kinerja Penyuluhan Pertanian dalam pelaksanaan Tugas Pokoknya. Bogor: Program Pasca Sarjana IPB.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Penerbit Refika Aditama.

Darmawan. B. 2015. Persepsi Penyuluhan Pertanian Terhadap Penilaian Kinerja. Bogor: MMA IPB.

Dunn, William N. 2005. Pengantar Analisis Kebijakan Publik. Edisi Kedua, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Dwidjosoesastro, Soenardi. 2008. Materi Pokok Administrasi Kepegawaian. Jakarta: Karunika.

Dwiyanto, Agus. 2015. Manajemen Pelayanan Publik. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Hariandja, Marihot. T.E. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.

Hasanusi. 2011. Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai. Pontianak: MM Untan.

Keban, T Yeremias. 2012. Kinerja Organisasi Publik, Yogyakarta: Fisipol- UGM.

Mardiasmo. 2011. Peningkatan Pendapatan Asli Daerah, Makalah Seminar Otonomi Daearah. Batam: Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI).

Moleong, Lexi J. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Prawirosentono, S. 2014. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.

Ruky. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: Erlangga.

Steers, Richard. M. 2005. Evektivitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Siagian, Sondang, P. 2012. Teori Pengembangan Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. 2014. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Surjadi, H. 2009. Pengembangan Kinerja Pelayanan Publik. Bandung: Refika Aditama.

Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Salemba Empat

Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.




DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fpublika.v10i2.2839

Article Metrics

Abstract view : 1772 times
PDF - 996 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.

Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

Publika, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Fisip Untan, http://jurmafis.untan.ac.id. Publikasi hasil penelitian yang orisinil, dilakukan setelah melalui persetujuan editor program studi. Terbit 4 (empat) kali pertahun 

Alamat: Kampus FISIP Untan Jl.Prof.Dr.H.Hadari Nawawi, Pontianak, Kalimantan Barat, Indonesia 

ID SIS (Scientific Indexing Service: Journal ID:3696