_2.png){kind=logo}
PRESTASI KERJA APARATUR SIPIL PADA BAGIAN HUBUNGAN MASYARAKAT DAN PROTOKOL SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN SANGGAU
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah mendiskripsikan dan menganalisis penilaian prestasi kerja ASN pada
Hubungan Masyarakat dan Protokol Setda Kabupaten Sanggau. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu kualitatif jenis penelitian Deskriptif Dharma (Dalam Agus 2006:214) baik dilihat
dari ukuran kualitas, ukuran kuantitas dan ukuran ketepatan waktu. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa prestasi kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Hubungan Masyarakat dan Protokol Sekretariat
Daerah Kabupaten Sanggau belum sesuai dengan harapan, hal tersebut dapat dilihat dari Prestasi kerja
ASN Hubungan Masyarakat dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Sanggau dilihat dari aspek
kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu belum berjalan maksimal.Â
References
Atmosudirjo, S. Prajudi. 2006. Administrasi
dan Manajemen Umum. Jilid II.
Jakarta: Ghalia Indonesia.
Darmawan. B. 2005. Persepsi Penyuluhan
Pertanian Terhadap Penilaian
Kinerja. Bogor: MMA IPB.
Dharma, Agus. 2006. Manajemen Prestasi
Kerja. Jakarta: CV. Rajawali.
Dwidjosoesastro, Soenardi. 2012. Materi
Pokok Administrasi Kepegawaian.
Jakarta: Karunika.
Fattah, Hussein. 2017. Kepuasan Kerja dan
Kinerja Pegawai. Yogyakarta:
Elmatera.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2012.
Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: PT. Gremedia Widiasarana
Indonesia.
Hasanusi. 2005. Analisis Faktor-faktor yang
mempengaruhi Kinerja Pegawai.
Pontianak: MM Untan.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT
Bumin Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT
Bumin Aksara.
Keban. Jeremias.T. 2008. Indikator Kinerja
Pemerintah Daerah: Pendekatan
Manajemen dan Kebijakan.
Yogyakarta: Fisipol UGM.
Kusmaningtyas, Amiartuti. 2014. Kinerja
Karyawan Tinjuan dari Dimensi
Komunikasi, Disiplin, dan
Komitmen. Malang: Sinar
Akademika.
Lembaga Administrasi Negara (LAN). 2010.
Akuntabilitas dan Good Governance.
(AKIP). Jakarta: LAN RI.
Madjid Udaya dan Asep Hendra. 2015.
Manajemen Sumber Daya Aparatur.
Jatinangor: Buku Literatur IPDN.
Mamat. 2012. Penilaian Pelaksana
Pekerjaan PNS. Jakarta: Pusdiklat
Kepegawaian BKN.
Mangkuprawira, T.S. 2011. Manajemen
Sumber Daya Manusia
Strategik.Bogor: Ghalia Indonesia. Moleong, Lexy J. 2013. Metode Penelitian
Kualitatif. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
Poerwadarminta, WJS. 2006. Kamus Umum
Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai
Pustaka.
Prawirosentono, Suryadi. 2011. Kinerja.
Bandung: Alfabeta.
Rahmat, Mamat. 2011. Sasaran Kinerja
Pegawai. Jakarta: Pusdiklat
Kepegawaian BKN.
Ruky, Achmad S. 2011. Sistem Manajemen
Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. 2014. Memahami Penelitian
Kualitatif. Bandung: CV. Alfabeta
DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fpublika.v12i4.3191
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.
Pemimpin Umum/Penanggung Jawab
Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura
Wakil Pemimpin Umum
Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura
Dewan Penyunting Kehormatan
Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)
Dewan Penyunting (Editorial Board)
Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.
Publika, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Fisip Untan, http://jurmafis.untan.ac.id. Publikasi hasil penelitian yang orisinil, dilakukan setelah melalui persetujuan editor program studi. Terbit 4 (empat) kali pertahun
Alamat: Kampus FISIP Untan Jl.Prof.Dr.H.Hadari Nawawi, Pontianak, Kalimantan Barat, Indonesia
ID SIS (Scientific Indexing Service: Journal ID:3696
