ETOS KERJA ETNIS MADURA DI DESA KUALA MANDOR A KECAMATAN KUALA MANDOR B KABUPATEN KUBU RAYA

Authors

  • Nurul Jannah Program Studi Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura Pontianak
  • Bakran Suni Tanjungpura University image/svg+xml
  • Antonia Sasap Abao Tanjungpura University image/svg+xml

Abstract

Nurul Jannah. E1041151070. Etos Kerja Etnis Madura Di Desa Kuala Mandor A Kec Kuala Mandor B Kab Kubu Raya. Skripsi Program Studi Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Tanjungpura 2023.

 

Penulisan skripsi ini bertujuan mendiskripsikan dan menganalisis perbadaan etos kerja etnis Madura yang berusia 50 tahun kebawah di desa Kuala Mandor A Kec Kuala Mandor B Kab Kubu Raya. Fokus penulisan yaitu berbedanya etos kerja etnis Madura di desa Kuala Mandor A Kec Kuala Mandor B Kab Kubu Raya. Hasil dari penulisan ini menjelaskan tujuan penulisan skripsi ini yaitu etos kerja etnis Madura sangat kuat walaupun antara usia 50 tahun ke atas dan 50 tahun kebawah berbeda pandangan tentang dunia pekerjaan, 50 tahun ke atas banyak fokus pada pertanian untuk 50 tahun kebawah mereka bergelut di bidang industry pabrik atau bangunan. Pekerjaan mereka tidaklah sama, akan tetapi semangat kerja mereka tidak jauh berbeda, karena sama-sama ingin mencari nafkah untuk bertahan hidup dan memiliki kehidupan yang cukup. Hanya saja pada dunia pertanian ada beberapa faktor yang menjadi permasalahannya. Yaitu berkurangnya lahan pertanian dan adanya faktor penyebab petani gagal panen. Berkurangnya lahan di akibatkan adanya pembangunan pabrik dan bangunan. Sedangkan untuk petani gagal panen adalah adanya serangan hama seperti ulat, tikus, dan burung pipit. 

Kata Kunci: Etos Kerja, Etnis Mandura, Petani.

References

Anoraga, Pandji. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Bungin, Burhan. 2015. Analisis Data Penulisan Kualitatif. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Ginting, Desmon . 2016. Etos Kerja Panduan Menjadi Karyawan Cerdas. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.

Herlan. 2015 . Intergrasi Sosial dan Modal Sosial : Membingkai Masyarakat Majemuk dalam Perspektif Sosiologi, Pontianak : STAIN Pontianak Press.

Moleong, Lexy J. 2013. Metodologi Penulisan Kualitatif. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.

Mien, Ahmad Rifai. 2007. Manusia Madura. Yogyakarta : Pilar Media.

Parwadi, Redatin. 2006. Perubahan Pola Pekerja Etnis Madura Di Kota Pontianak, Borneo Kalimantan 2006 : PROSIDING, Malaysia : PICARO ENTERPISE`

Sinamo, Jansen. 2005 . Delapan Etos Kerja Profesional : Navigator Anda Menuju Sukses : Grafika Mardi Yuana, Bogor

Sugyono. 2013. Metode Penulisan Pendekatan Kuantitatif Kualitatif Dn R&D. Bandung : Alfabheta.CV

Sugiyono. 2011. Metode Penulisan Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta

Tasmara, Toto . 2002. Membudidayakan Etos Kerja Islami. Jakarta : Gema Insani.

Thohirin. 2012. Metode Penulisan Kualitatif. Jakarta : PT. Grafindo Persada.

Uno, Hamzah B. 2006. Teori Motivasi dan Pengukurunnyya. Gorontalo: PT. Bumi Aksara.

Desmon, Ginting . 2016. Etos Kerja : Panduan Menjadi Karyawan Cerdas. Jakarta : PT Elex Media Komputindo.

Sumber Internet

Prihartanta, Widayat. 2015. “Teori-Teori Motivasi.” Diakses 09 Maret 2019. https://www.academia.edu/19792313/Teori-Teori_Motivasi.

Sumber Skipsi

Husaini, (2016). Etos Kerja Orang Madura di Kec Sukadana Kab Kayong Utara. Pontianak : Universitas Tanjung Pura.

Sriati, (2016). Etos Kerja Pedagang Makanan Etnis Madura di Pasar Kota Gresik Kab Gresik. Jember : Universitas Jember.Kota Tahun 1881-1942.” Skripsi., Universitas Padjadjaran. https://jurnal.unpad.ac.id/ejournal/article/view/1641

Published

2024-09-30