REKRUTMENT POLITIK DALAM PENETAPAN CALON LEGISLATIF TAHUN 2014-2019 (Studi Kasus DPD Partai Keadilan Sejahtera Dikota Pontianak)

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk menganalisa indikator  rekrutmen politik dan mekanisme dalam penyaringan  calon legislatif di DPD PKS dikota Pontianak Tahun 2014 Berdasarkan masalah yang terjadi  dalam penelitian ini yaitu mengenai mindset masyarakat yang masih menganggap bahwa PKS adalah partai yang bersifat   tertutup namun menurut pernyataan dari ketua DPD PKS  kota Pontianak bahwa PKS adalah partai yang  bersifat terbuka Sehingga peneliti tertarik untuk meneliti bagaimana pola rekrutmen pada partai PKS dikota Pontianak. Adapun indikator yang digunakan dalam penelitian ini yaitu mencakup tiga indikator pertama penyaringan, pencalonan dan pemilihan  calon legislatif Dalam penyaringan pada PKS  terdapat  dua mekanisme yaitu internal dan eksternal partai adapun dari internal partai yaitu melalui kader inti dan struktur kepengurusan sedangkan eksternal yaitu melalui para tokoh yang dianggap layak jual dimasyarakat  adapun dari proses pencalonan partai tidak membuka pendaftaran secara terbuka pada pemilihan umum legislatif tahun 2014 karena PKS lebih mengedepankan internal partai jadi para kader hanya mengusulkan nama nama yang akan di calonkan kemudian disaring melalui tim yang terdiri dari ketua DPD, Seketaris dan bendahara.Berdasarkan penelitian yang dilakukan peneliti , maka hasil penelitian ini ditemukan bahwa  bahwa PKS adalah partai yang bersifat cendrung  tertutup dimana dari proses penyaringan, pencalonan serta pemilihan calon legislatif partai tidak membuka kesempatan dari kalangan eksternal pada pemilihan umum legislatif tahun 2014.

Kata-kata Kunci : Rekrutment, PKS, DPD