PROSES REKRUTMEN CALON LEGISLATIF PARTAI GERAKAN INDONESIA RAYA (GERINDRA) DALAM PEMILU LEGISLATIF TAHUN 2019 DIKABUPATEN KUBU RAYA

Abstract

Penulisan skripsi ini dimaksud untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses rekrutmen calon legislatif partai gerindra dalam pemilu legislatif tahun 2019 di Kabupaten Kubu Raya. Penelitian ini juga dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana proses rekrutmen yang di terapkan oleh partai gerindra dalam merekrut calon legislatif dalam pemilu legislatif tahun 2019. Metode yang di gunakan pada penelitian ini yaitu metode penelitian Kualitatif dengan menggunakan pendekatan Deskriptif.Teknik pengumpulan data yang di gunakan adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek pada penelitian ini adalahPimpinan Kantor DPC Partai Gerindra Kubu Raya, Staf LO Partai Gerindra Kubu Raya, Calon Anggota DPRD terpilih partai gerindra 2019 dan Calon Anggota DPRD tidak terpilih partai gerindra 2019. Teori yang digunakan pada penelitian ini yaitu teorijalur politik dalam rekrutmen politik (Menurut Wibowo). Hasil dari penelitian ini adalah Partai Gerindra tidak membangun koalisi dalam penetapan calon kader partai gerindra yang akan berlaga pada pileg 2019 Kubu Raya, selanjutnya partai gerindra memiliki kriteria serta penilaian tersendiri untuk kader yang akan berlaga pada pileg, dan partai gerindra tidak pernah membeda bedakan baik dari segi agama, suku serta terbuka untuk semua warga masyarakat indoensia yang ingin masuk partai gerindra.

 

 

Kata Kunci: Partai Politik, Rekrutmen Politik dan Pemilihan Calon Legislatif