KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN PEGAWAI KANTOR DESA DI DESA PAHOKNG KECAMATAN MEMPAWAH HULU KABUPATENLANDAK

ITER ITER, Pudjianto Pudjianto, Rulida Yuniarsih

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengambarkan  berdasarakan masalah yang berkaitan dengan. kepemimpinan Kepala Desa Dalam Menigkatkan Disiplin Pegawai Kantor Desa Di Desa Pahokng Kecamatan Mempawah Hulu Kabupaten Landak Jadi permaslahan adalah dalam penelitian ini yaitu. Kepimpinanan Kepala Desa kurang tegas dalam mendisiplikan pegawainya,  maka masih bayak ditemukan datang tidak tepat waktu  dan turunya  produktifitas kerja .sehingga peneliti memfukuskan  fenomena  permaslahan tersebut  kepada kepemipinan Kepala Desa di Desa Pahokng.Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk mendeseripsikan dan menganalisis terkait Kepempinan Kepala Desa Dalam Mengnikatkan Disiplin Pegawai Kantor Desa Di Desa Pahokng Kecamatan Mempawah Hulu Kabupaten Landak.Dan menganalisis permaslahan terkait kepemipinan kepala Desa dalam  mendisiplikan   pegawai Desa di Desa Pahokng.Penelitian ini menggunkan diskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan Teknik Observasi, Teknik Wawancara dan Teknik Dokumentasi. Lokasi penelitian ini Di Kantor Desa Pahokng Kecamatan Mempawah Hulu Kabupaten Landak.Indikator yang digunakan terkait Kepimpinan Kepala Desa Dalam Mengnikatkan Disiplin pegawinya yaitu : peran kepemipinan pribadi (interpersonal role),1) kepemimpinan pembuat keputusan (decision Making),2) dan kepemimpinan sumber informasi (informational role)3) kepemimpinan Kepala Desa sudah cukup baik dalam mendisiplikan pegawainya Saran untuk penelitian ini adalah agar terkait dengan kepimpinan Kepala Desa seorang pemipin harus selalu terbuka terhadap bawannya dan memberikan motivasi terhadap bawahanya serata memberikan imbalan kepada bawahannya yang bekerja sungguh-sunguh. Dan apabila pegawainya tidak disipilin maka sorang pemipin harus membrikan sangksi tegas.

 

Kata Kunci: Kepimimpinan, Menigkatkan, Disiplin Pegawai.

 


References


Badeni.2014 “ kepemimpinan dan prilaku Organisasiâ€. Bandung: Alfabeta Fakih, Aunur Rohim dan

Wijayanto, lip 2001 “ kepemimpinan islamâ€. Yogyakarta Ull press Yongyakarta

Sedarmayati, 2011. “ Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manjemen Pegawai Negri Sipilâ€. Bandung PT.Refika Aditama.

Wibowo. 2010. Manajemen Kinerjaâ€. Edisi Ketiga Jakarta Rajawali Pers.

Moleong, Lexy J. 2007. “Meteodologi Penilaian Kualitatif. Bandung PT.Remaja Rosdakarya.

Nawawi, Hadari,2003. “Kepmimpinan Mengefektifkan Organisasiâ€. Yogyakarta Gadjah Mada University Perss.

Rahmi, Sri. 2014. “ Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasiâ€. Jakarta: Mitra Macana Media.

Sinambela, Lijan Poltak, dkk 2006. “Reformasi Pelayanan Publik

Tori,Kebijakan,Dan Implementasiâ€. Jakarta PT. Bumi Aksra.

Nawawi Hadari. 1995. “Kepemimpinan yang Efektif†Gajah Mada University perss.

Kartono, Kartini.2002. “Pemimpin dan Kepimimpinan†Jakarta. PT. Raja Grafido Persada.

Sutarto. 2001. “Dasar-Dasar Kepemimpinan Adminitrasiâ€. Yogyakrta: Gajah Mada University press.

Siagian, Sondang. P.2003. “Teori dan Praktek Kepemimpinanâ€. Jakarta PT.Reneka Cipta.

Juni Priansa Doni. 2017.â€Manajemen Pelayanan Fokus Pada Organisai Peningakatan Aparturâ€.Bandung Alberta.

M.Suryadana Liga. 2015. “Pengelola SDM Berbasis Kinerja Badung Alberta.Prof.Dr.M.H

Matondang,S.E.MA.2008.â€Kepimpinan Budaya Organisasi Dan Manajemen Strategikâ€.Yogyakarta.Graha Ilmu.

Prof.Dr.Wibowo,SE,M.Phail.2016.â€Manajemen Kinerjaâ€.Jakarta.PT.Rajagrafido Presada

Dr.Hasan Erliana,M.Si.2014.â€KomunikasiPemerintahanâ€.Bandung.PT.Refika Adaitama.

Drs.k.Permadi,SH.2010.â€Pemimpin Dan Kepemimpinan DalamManajemenâ€.Jakarta.PT.Rinaka Cipta.

Dr.H.MurahiniSuriansyah,SH,MH.2014â€Manajemen Pengawasan Pemerintah Daerah.Celebon Timur.Pustaka Pelajar.

Rujukan Elektronik

https://sarimekar-buleleng.opendesa.id/artikel/2020/1/29/tugas-pokok-dan-fungsi-perangkat-desa†di askes tangggal 23 febuari 2021




DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fgov.v13i1.4292

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

Governance, Ilmu Pemerintahan Fisip Untan, https://jurmafis.untan.ac.id/index.php/governance

ISSN: 2442-4587

SK LIPI Nomor: 0005.260/JI.3.2/SK.ISSN/2015.02

©2012-2017 Governance Fisip Untan All Rights Reserved

 

 

Â