DAMPAK SOSIAL BUDAYA PADA MASYARAKAT YANG BEKERJA SEBAGAI TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) DI KECAMATAN SAJAD KABUPATEN SAMBAS

Yogi Sabani, Mukhlis Mukhlis, Fatmawati Nur

Abstract


Yogi Sabani (E.1041161079) : Dampak Sosial Budaya Pada Masyarakat Yang Bekerja Sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di Kecamatan Sajad Kabupaten Sambas. Skripsi Program Study Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura, Pontianak 2021

     Penulisan ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman mengenai dampak sosial budaya pada masyarakat yang bekerja sebagai tenaga kerja indonesia di Kecamatan Sajad Kabupaten Sambas. Permasalahan ini cukup menarik untuk diteliti mengingat Kabupaten Sambas merupakan jumlah pengirim tenaga kerja Indonesia tertinggi ke Malaysia di Kalimantan Barat. Banyaknya masyarakat yang menjadi tenaga kerja indonesia disebabkan oleh faktor kurangnya lapangan pekerjaan di daerah asal, pendidikan masyarakat yang masih rendah, dan adanya keinginan untuk ikut bersama teman pergi merantau ke luar negeri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini yaitu ditemukan hal-hal pokok yang menyebabkan masyarakat memutuskan untuk pergi bekerja merantau ke Malaysia, dengan alasan kurang terpenuhinya kebutuhan hidup keluarga, terbatasnya lapangan pekerjaan di daerah asal, dan keinginan untuk ikut bersama teman. Terdapat adanya perubahan ekonomi masyarakat yaitu kebutuhan hidup keluarga terpenuhi, peningkatan penghasilan, sehingga masyarakat lebih konsumtif. Kemudian adanya dampak sosial budaya masyarakat yang dapat memberikan perkembangan ilmu pengetahuan, adanya keinginan untuk berinovasi baru, dan juga dapat meningkatkan status sosial di dalam masyarakat. 

Kata kunci : Tenaga Kerja Indonesia, Dampak Sosial Budaya

 

 


Full Text:

PDF

References


Gunawan, Imam. 2015. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Idrus, Muhammad. 2009. Metode Penelitian Sosial Pendekatan Kualitatif Dan Kuantitatif. Edisi Kedua. Yogyakarta: Penerbit Erlangga.

Levang, Patrice. 2003. Ayo Ke Tanah Sebrang-Transmigrasi Di Indonesia. Jakarta: Kepustakaan Populer Gramedia.

Lubis, A. Y. 2006. Dekonstruksi Epistemologi Modern. Jakarta: Pustaka Indonesia Satu.

Mantra, Ida, B. 2000. Demograsi Umum. Yogyakarta: STIE YKPN.

Moleong, Lexy J. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Piliang, Y. A. 2006. Dunia Yang Dilipat: Tamasya Melampaui Batas-Batas Kebudayaan. Bandung: Jalasutra.

Pusdatritrans. 2004. Transmigrasi Dari Masa Ke Masa, Pusat Data Dan Informasi Ke Transmigrasian. Jakarta: Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Safrida. 2008. Dampak Kebijakan Migrasi Terhadap Pasar Kerja Dan Perekonomian Indonesia. Bogor: Sekolah Pascasarjana IPB.

Salim, A. 2002. Perubahan Sosial: Sketsa Teori Dan Refleksi Metodologi Kasus Di Indonesia. Yogyakarta: Tiara Wacana.

Sedarmayanti. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Rafika Aditama.

Simanjuntak, Payaman. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFE-UI.

Sugiyono. 2009. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Suharto, E. 2005. Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat. Bandung: Refika Aditama.

Tilaar, H.A.R. 2002. Perubahan Sosial Dan Pendidikan. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.

Jurnal Online

Tjiptoherijanto. 2004. “Urbanisasi Dan Perkembangan Perkotaan Di Indonesia”. Diakses 2 Oktober 2020.

http://www.geocities.com/nuds2/18html

Rahmawati, Tita, M. 2010. “Faktor Yang Mempengaruhi Minat Tenaga Kerja Untuk Bekerja Ke Luar Negeri”. Diakses pada 2 Oktober 2019.

http//eprints.undip.ac.id/2188/1/03.40.0210rahmawati.pdf

Skripsi

Makhfudin. 2005. Perubahan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di Kecamatan Susukan Kabupaten Cirebon. Skripsi: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Purwokerto. Diakses Pada 20 Agustus 2020.

http://repository.iainpurwokerto.ac.id/1837/2/cover%2c%20

Aktur, Dedi. 2009. Dampak Remitensi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di Luar Negeri Bagi Peningkatan SDM Di Desa Sumuragung Kecamatan Sumberrejo Kabupaten Bojonegoro. Skripsi: Fakultas Ilmu Sosial. Diakses Pada 13 Desember 2020.

http://repository.um.ac.id/id/eprint/52568

Referensi Lain

Pos BP2MI Sambas Pengelola Penempatan TKI


Article Metrics

Abstract view : 372 times
PDF - 232 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.

Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

SOCIOLOGIQUE, jurnal Mahasiswa S-1 Sosiologi Fisip Untan, https://jurmafis.untan.ac.id/index.php/sociologique/

Alamat: Kampus FISIP Untan Jl.Prof.Dr.H.Hadari Nawawi, Pontianak, Kalimantan Barat, Indonesia 

ISSN: 2442-5273

SK LIPI no. 0005.329/JI.3.2/SK.ISSN/2015.02