DAMPAK SOSIAL BUDAYA PADA MASYARAKAT YANG BEKERJA SEBAGAI TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) DI KECAMATAN SAJAD KABUPATEN SAMBAS
Abstract
Yogi Sabani (E.1041161079) : Dampak Sosial Budaya Pada Masyarakat Yang Bekerja Sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di Kecamatan Sajad Kabupaten Sambas. Skripsi Program Study Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura, Pontianak 2021
Penulisan ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman mengenai dampak sosial budaya pada masyarakat yang bekerja sebagai tenaga kerja indonesia di Kecamatan Sajad Kabupaten Sambas. Permasalahan ini cukup menarik untuk diteliti mengingat Kabupaten Sambas merupakan jumlah pengirim tenaga kerja Indonesia tertinggi ke Malaysia di Kalimantan Barat. Banyaknya masyarakat yang menjadi tenaga kerja indonesia disebabkan oleh faktor kurangnya lapangan pekerjaan di daerah asal, pendidikan masyarakat yang masih rendah, dan adanya keinginan untuk ikut bersama teman pergi merantau ke luar negeri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini yaitu ditemukan hal-hal pokok yang menyebabkan masyarakat memutuskan untuk pergi bekerja merantau ke Malaysia, dengan alasan kurang terpenuhinya kebutuhan hidup keluarga, terbatasnya lapangan pekerjaan di daerah asal, dan keinginan untuk ikut bersama teman. Terdapat adanya perubahan ekonomi masyarakat yaitu kebutuhan hidup keluarga terpenuhi, peningkatan penghasilan, sehingga masyarakat lebih konsumtif. Kemudian adanya dampak sosial budaya masyarakat yang dapat memberikan perkembangan ilmu pengetahuan, adanya keinginan untuk berinovasi baru, dan juga dapat meningkatkan status sosial di dalam masyarakat.
Kata kunci : Tenaga Kerja Indonesia, Dampak Sosial Budaya
References
Gunawan, Imam. 2015. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Idrus, Muhammad. 2009. Metode Penelitian Sosial Pendekatan Kualitatif Dan Kuantitatif. Edisi Kedua. Yogyakarta: Penerbit Erlangga.
Levang, Patrice. 2003. Ayo Ke Tanah Sebrang-Transmigrasi Di Indonesia. Jakarta: Kepustakaan Populer Gramedia.
Lubis, A. Y. 2006. Dekonstruksi Epistemologi Modern. Jakarta: Pustaka Indonesia Satu.
Mantra, Ida, B. 2000. Demograsi Umum. Yogyakarta: STIE YKPN.
Moleong, Lexy J. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Piliang, Y. A. 2006. Dunia Yang Dilipat: Tamasya Melampaui Batas-Batas Kebudayaan. Bandung: Jalasutra.
Pusdatritrans. 2004. Transmigrasi Dari Masa Ke Masa, Pusat Data Dan Informasi Ke Transmigrasian. Jakarta: Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Safrida. 2008. Dampak Kebijakan Migrasi Terhadap Pasar Kerja Dan Perekonomian Indonesia. Bogor: Sekolah Pascasarjana IPB.
Salim, A. 2002. Perubahan Sosial: Sketsa Teori Dan Refleksi Metodologi Kasus Di Indonesia. Yogyakarta: Tiara Wacana.
Sedarmayanti. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Rafika Aditama.
Simanjuntak, Payaman. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFE-UI.
Sugiyono. 2009. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Suharto, E. 2005. Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat. Bandung: Refika Aditama.
Tilaar, H.A.R. 2002. Perubahan Sosial Dan Pendidikan. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.
Jurnal Online
Tjiptoherijanto. 2004. “Urbanisasi Dan Perkembangan Perkotaan Di Indonesia”. Diakses 2 Oktober 2020.
http://www.geocities.com/nuds2/18html
Rahmawati, Tita, M. 2010. “Faktor Yang Mempengaruhi Minat Tenaga Kerja Untuk Bekerja Ke Luar Negeri”. Diakses pada 2 Oktober 2019.
http//eprints.undip.ac.id/2188/1/03.40.0210rahmawati.pdf
Skripsi
Makhfudin. 2005. Perubahan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di Kecamatan Susukan Kabupaten Cirebon. Skripsi: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Purwokerto. Diakses Pada 20 Agustus 2020.
http://repository.iainpurwokerto.ac.id/1837/2/cover%2c%20
Aktur, Dedi. 2009. Dampak Remitensi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Di Luar Negeri Bagi Peningkatan SDM Di Desa Sumuragung Kecamatan Sumberrejo Kabupaten Bojonegoro. Skripsi: Fakultas Ilmu Sosial. Diakses Pada 13 Desember 2020.
http://repository.um.ac.id/id/eprint/52568
Referensi Lain
Pos BP2MI Sambas Pengelola Penempatan TKI
Downloads
Published
Issue
Section
License
Kebijakan Yang Diusulkan untuk Jurnal yang Menawarkan Akses Terbuka
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
- Penulis dapat untuk mengadakan pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta lebih awal dan lebih baik kutipan dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
- Penulis memberikan hak akses kepada pengguna dan membagikan artikel ini secara sukarela untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan bersifat nirlaba < li> Segala sesuatu yang berhubungan dengan isi artikel ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya karena penulis penerbit tidak bertanggung jawab atas sebagian atau seluruh artikel yang disebutkan.
- Artikel ini merupakan hasil asli penelitian dan atau pemikiran, belum pernah dipublikasikan pada sistem publikasi manapun baik cetak maupun voting secara elektronik dan tidak mengandung unsur plagiat
