PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PERANGKAT DI DESA SEMPERIUK.A KECAMATAN JAWAI SELATAN KABUPATEN SAMBAS

Arie Restu, Pudjianto Pudjianto, Deni Darmawan

Abstract


Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin perangkat desa di Desa Semperiuk.A Kecamatan Jawai Selatan Kabupaten Sambas. Dalam penelitian ini menggunakan teori Afandi yang mengemukakan terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi displin kerja pegawai di suatu organisasi, yaitu faktor kepemimpinan, faktor penghargaan, faktor kemampuan, faktor balas jasa, faktor keadilan, faktor pengawasan pimpinan, faktor sanksi,  faktor ketegasan dan faktor hubungan kemanusiaan. Dapat diketahui bahwa salah satu faktor yang dapat mempengaruhi disiplin kerja pegawai didalam organisasi adalah kepemimpinan.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatif.. Penelitian ini dilakukan melalui uji analisis koefisien determinasi dan analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan program IBM SPSS statistics 28.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala desa berpengaruh terhadap disiplin kerja Perangkat desa di Desa Semperiuk.A Kecamatan Jawai Selatan Kabupaten Sambas dengan diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,703 yang dimana angka tersebut masuk dalam kategori kuat berdasarkan kriteria yang dikemukakan oleh Sugiyono. Selanjutnya koefisien determinasi kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja sebesar 49,4% sedangkan sisanya 50,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Jadi disarankan kepada kepala desa untuk terus meningkatkan fungsi kepemimpinan yaitu sebagai inovator, komunikator, motivator dan kontroler dalam bertindak sebagai pemimpin guna menunjang peningkatan disiplin kerja perangkat desa di Kantor Desa Semperiuk.A Kecamatan Jawai Selatan Kabupaten Sambas.

Kata kunci: Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Perangkat Desa




DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fpublika.v13i1.3195

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.

Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

Publika, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Fisip Untan, http://jurmafis.untan.ac.id. Publikasi hasil penelitian yang orisinil, dilakukan setelah melalui persetujuan editor program studi. Terbit 4 (empat) kali pertahun 

Alamat: Kampus FISIP Untan Jl.Prof.Dr.H.Hadari Nawawi, Pontianak, Kalimantan Barat, Indonesia

ID SIS (Scientific Indexing Service: Journal ID:3696