IMPLEMENTASI SISTEM COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DALAM SISTEM PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL OLEH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT

DUAN YANDONO NIM. E01111005

Abstract


Permasalahan yang dihadapi dalam implementasi sistem Computer Assisted Test (CAT) dalam penerimaan calon pegawai negeri sipil oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Barat adalah adanya ketidaknyamanan bagi peserta tes calon pegawai negeri sipil karena kurang mengerti akan teknologi, sehingga berdampak pada kegagalan saat pendaftaran, kurangnya partisipasi masyarakat terhadap informasi yang diberikan oleh Badan Kepegawaian Daerah dan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat dalam memberikan simulasi sistem CAT sumber daya manusia yang masih kurang dalam melaksanakan sistem pemanfaatan teknologi informasi. Tujuan dari penelitian ini adalah perlunya memberikan sosialiasi terhadap peserta calon pegawai negeri sipil mengenai teknologi informasi dan mengkaji kebijakan yang akan dilaksanakan agar pelaksanaannya berhasil dilapangan. Teori yang digunakan adalah penilitian eksploratif,  Metode eksploratif digunakan karena peneliti ingin menggali atau mencari secara mendalam hal-hal yang baru dalam Implementasi Sistem Computer Assisted Test (CAT) Dalam Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Oleh Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat . Hasil penelitian menunjukkan bahwa standar dan sasaran kebijakan yang tidak terlaksana dengan baik di lapangan, kemudian sumber daya manusia dan financial menjadi faktor pendukung dalam pelaksanaan kebijakan, selain itu karateristik organisasi badan pelaksana seperti disiplin, tanggungjawab organisasi badan pelaksana dan ketegasan organisasi badan pelaksana menjadi pendorong para pelaksana untuk melaksanakan kebijakan yang lebih baik, selanjutnya komunikasi antar organisasi terjalin baik dengan adanya kerjasama antar organisasi pendidikan dan pemerintah, dan  sikap para badan pelaksana seperti akuntabilitas, efektivitas, transparansi, dan responsive memberikan dampak positif bagi kinerja pelaksana kebijakan yang dijalankan serta lingkungan sosial yang terdiri dari peserta calon pegawai negeri sipil yang beberapa belum mengerti akan teknologi informasi.

Kata-kata Kunci :Implementasi, Sistem, Computer Assisted Test, Calon Pegawai Negeri Sipil.

 

    

Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.26418%2Fpublika.v4i2.606

Article Metrics

Abstract view : 2333 times
PDF - 1490 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.

Pemimpin Umum/Penanggung Jawab

Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Wakil Pemimpin Umum

Wakil Dekan 1 Bidang Akademik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Dewan Penyunting Kehormatan

Dr.H,Martoyo, MA, Dr.Herlan, M.Si, Dr.Dedi Kusnadi, M.Si, Drs.Sabran Achyar, M.Si, Prof.Dr. Sy. Ibrahim Alqadrie, Prof. Dr. A B Tangdililing, M.A., Prof. Dr. Arkanudin, M.Si, Prof. Dr. Redatin Parwadi, M.A, Dr.Lukman Jafar, M.Si, Drs.Sukamto,M.Si, Dr.Hj.Hardilina,M.Si, Dr.H.Mochtaria M.Noh, M.Si, Dr.Ngusmanto (Scopus ID: 57191224744)

Dewan Penyunting (Editorial Board)

Dr.Ira Patriani, Dr.Rusdiono, M.Si, Dra.Kartika Ningtyas, M.Si, Drs.Asmadi, M.Si, Bima Sujendra, M.Si, Dewi Utami, M.Si, Ully Nuzullian, M.Si, Dr.Hasanah, Dr.Ema Rahmaniah, Dr.Sri Maryuni, M.Si, Dr.Nurfitri Nugrahaningsih, M.Si, Dra.Yulianti, M.Si, Dra.Syarmiati, M.Si, Dr.Pardi, M.Si, Dr.Indah Listyaningrum,M.Si, Viza Juliansyah, S.Sos., M.A.

Publika, Jurnal Ilmu Administrasi Negara Fisip Untan, http://jurmafis.untan.ac.id. Publikasi hasil penelitian yang orisinil, dilakukan setelah melalui persetujuan editor program studi. Terbit 4 (empat) kali pertahun 

Alamat: Kampus FISIP Untan Jl.Prof.Dr.H.Hadari Nawawi, Pontianak, Kalimantan Barat, Indonesia 

ID SIS (Scientific Indexing Service: Journal ID:3696